В будущем люди будут несколько раз поменяться профессиями в моей жизни — Ольга Устинова, руководитель "Водафон Украина"

Почему вы выбрали сфере телекоммуникаций?Это был несчастный случай, стечение многих факторов. Когда я училась в школе в стране провел эксперимент — взял класс на выпускной экзамен в средней школе с учетом оценки вступительных экзаменов. Если у меня меньше, чем "отлично", моя золотая медаль не сработала бы и был риск не поступить в колледж. Я решила рискнуть и я. Сдав выпускные экзамены на "отлично", я стал студентом Академии.

Родители почему-то толкнул?Родители не повлиять на мое решение о выборе колледжа. Они позволили мне уйти из дома и стать независимым.

Что помогло вам добиться успеха, и почему?Это помогает то, что я всегда хотел быть первым во всем, всегда и везде. Это, наверное, хорошо, что гонит вас вперед. Плохая черта — невозможность потерять, когда вы попробовать свои неудачи списывать на кого-то - не моя вина, обстоятельства, вселенская несправедливость. В конце концов мне удалось преодолеть эту черту, чтобы понять, что я несу персональную ответственность за все, что я делаю.

Кто является вашим главным учителем в жизни?

Мои родители. Так много вещей, которые я узнал от них. Я прирожденный лидер, и для меня это было сложно. Родители смогли не только убить, что семя в самом ребенке, но и развивать его до определенного уровня. Позже это помогло мне в развитии карьеры. Я благодареним за то, что мы смогли увидеть лидерские качества во мне и не пытается сделать, как и все остальные. Однако, я думаю, что это было сложно это сделать.

Что вы мечтали стать, когда вам было 10?Девочки из нашего класса хотели быть актрисами, врачами, учителями. Я всегда хотел быть президентом.

Каковы ваши увлечения, помимо работы в Vodafone?Руководство компании занимает почти все мое время. Что остается отдается семье. Это еще одна часть моей жизни, которая меня мотивирует. Также я люблю читать, особенно детективы. Это хобби убеждает меня снова и снова, что любую информацию нужно проверять и анализировать, что в любой момент могут появиться коварные обстоятельства, которые могут сорвать любые планы. Этот фактор нужно учитывать всегда. Люблю путешествовать — открывать новые места, новые миры.

Каков ваш идеальный отдых после рабочего дня?Люблю люблю кушать готовила мужу ужин и позаниматься на беговой дорожке. Это позволяет расслабиться и перезагрузить мозг.

Каково ваше кредо?Жизнь-это бумеранг и все вернется — и плохое, и хорошее.

Какой совет вы могли бы дать себе 15-летнему?

Первый-это выучить английский язык. Если бы я начал учить язык раньше, я думаю, было бы легче строить карьеру. Второй — быстро найти уверенность в своих способностях и талантах. Не нужно сетовать на то, что родители что-то Вы не получили. Брать и делать, добиваться результата, не бойтесь терять, развиваться. Помните, что только вы несете ответственность за свою жизнь.

Ты стремился стать директором компании?У меня никогда не было таких стремлений. Единственное, что я хотел работать в элитном Телеком. В то время, когда я закончил школу, эта компания УМС, который позже стал МТС, и теперь Водафон. Я сделал, я разработал, инаряду с этим росли мои амбиции и желания. Кроме того, я обладаю такими качествами, как самокритичность и требовательность к себе и другим. Я всегда должен сам себе доказать, что лучший. Постоянно учиться и расти в бизнесе. Возможно, именно поэтому яудалось добиться такого положения в компании.

Где вы работали до его прихода к Водафон?Моя карьера началась в компании "Укртелеком", потом было ПКС и жизни. И МТС я пришел 7 лет назад. Важно иметь выносливость в достижении своей цели. Надо что-то делать для получения результата, который придет далеко не сразу. Должны быть положительные моменты. Как в спорте — ты много работаешь, нет результата. А потом наступает момент, когда вы соблюдаете правила новой категории. Чтобы дождаться этого момента и не потерять уверенность в себе очень важна.

Каким на ваш взгляд должен быть идеальный лидер?Он не должен думать, что самый умный в компании. Нужно полагать, что люди, которые работают для Вас часто знают гораздо больше, и это нормально. Руководитель должен принимать это как данность. Его цель-создать условия, чтобы пришли умные люди в компании, они не боялись выражать свои мнения и идеи, и понять, что их ценят. Затем команда создает творческую среду, в которой люди развивают свои таланты.

Как вы видите себя через 5 лет?Я не думаю, что далеко. Все хорошее в жизни случается неожиданно. Я никогда не думал, что стану генеральным директором крупной компании, но это случилось. Я хочу жить каждый день правильно и с комфортом. Не хочу мусолить, ждет подходящего момента. Нужно жить каждую секунду, жить с комфортом и удовольствием.

Какие советы вы можете дать молодым людям Украины?Чтобы быть храбрым, чтобы ничего не бояться, быть честным с самим собой. Самое сложное, на мой взгляд, стоит честно ответить себе, кто ты есть на самом деле, какие ваши сильные и слабые стороны, чего вы хотите от жизни. Но когда вы найдете ответы на эти вопросы, успех придет очень быстро.

Что еще? Быть открытым в общении с людьми — сегодня это новая валюта в бизнесе. Глубоко заниматься математикой и английским. В наши дни любой человек должен знать иностранный язык и уметь анализировать информацию. Вы должны научиться быть более адаптивной, открытой для знаний и не бойтесь экспериментировать, меняя свою жизнь.Я уверен, что в будущем люди будут несколько раз поменяться профессий на протяжении всей жизни. Для этого нужно хорошо подготовиться.

Что бы ты сейчас хотел всю Украину?Наша страна очень молодая. Желаю нам не останавливаться и верить, что все в наших руках — никто не сделает это за нас ни домашки, ни изменить, что страна нуждается. Только мы можем сделать эту страну лучше, нужно верить – и тогда мы точно все получится.

Интервью проведено в рамках проекта "Завтра_2037", где талантливые дети Украины разделяют их невероятных изобретений и достижений. 3 декабря 2017 года в реке, вы услышите концентрат представление для маркетологов, HR-специалистов, прогрессивных учителей, родителей, и всех, кто активно думает о завтрашнем дне. И все это — от футуристов, провидцы будущего — сегодняшние подростки.

Категория: Бизнес